Alerimus, Heemzicht en Cavent bundelen krachten

Hoeksche Waard - Cavent, Heemzicht en Alerimus hebben op vrijdag 29 mei een intentieovereenkomst ondertekend om samen te verkennen hoe zij hun ondersteunende diensten - zoals HR, ICT, facilitair en kwaliteit – kunnen versterken.

De samenwerking komt voort uit ontwikkelingen binnen de zorgsector, zoals een toenemende vraag naar zorg, een krappe arbeidsmarkt en hogere eisen op het gebied van kwaliteit en regelgeving. De ondersteunende afdelingen zijn relatief kleinschalig. 

Door de krachten te bundelen willen Cavent, Heemzicht en Alerimus verkennen of: de continuïteit van ondersteuning kan worden versterkt; kennis en expertise beter kunnen worden benut en gedeeld; efficiënter gewerkt kan worden en of er meer ruimte kan worden gecreëerd voor innovatie en professionalisering.

“We staan allemaal voor dezelfde uitdagingen. Door samen op te trekken kunnen we onze ondersteuning sterker en minder kwetsbaar maken,” aldus bestuurders Arjan in ’t Veld (Alerimus), Sigrid Orgers (Cavent) en Ies Paalvast (Heemzicht). “Het gaat om het slimmer organiseren van wat we al doen – in het belang van medewerkers én uiteindelijk van de zorg voor onze inwoners.” 

Eerste gezamenlijke verkenning

De samenwerking werd eerder dit voorjaar opgestart met een gezamenlijke kick-offbijeenkomst op 13 april. Tijdens deze bijeenkomst gingen bestuurders en medewerkers met elkaar in gesprek over kansen, risico’s en prioriteiten. De eerste uitkomsten laten zien dat er op meerdere terreinen kansen liggen, onder meer in het delen van expertise, het gezamenlijk aanpakken van vraagstukken en dat wij mét elkaar sterker staan dan los van elkaar. “We merken nu al dat er veel kennis en bereidheid is om elkaar te helpen. Dat biedt vertrouwen voor de volgende stappen,” geven de betrokken bestuurders aan.  
De samenwerking bevindt zich nadrukkelijk nog in een verkennende fase. Er zijn nog geen besluiten genomen over de vorm of inrichting van de samenwerking. In de komende periode worden de eerste inzichten verder uitgewerkt. Per domein worden concrete opdrachten geformuleerd, die in overleg met de bestuurders worden aangescherpt.

Betrokkenheid van medewerkers

Medewerkers van de betrokken afdelingen zijn geïnformeerd en worden actief betrokken bij de verdere uitwerking van de samenwerking. “Juist de collega’s uit de praktijk weten wat werkt en waar kansen liggen. Hun inbreng is onmisbaar in deze verkenning.”